株式会社ウイル

2025年7月14日

最近、「スポットワーク」という言葉を目にしたり、耳にしたりすることが増えていませんか？
これは、ここ数年で急速に広まりを見せている、新しい働き方のカタチです。

スポットワークとは、働きたいタイミングで、短期間だけ働けるスタイルのこと。
たとえば、「この日だけ」「この時間だけ」など、1日単位・数時間単位で勤務できるのが大きな特長です。

「単発バイト」や「短期アルバイト」と呼ばれることもあり、
学生さんや主婦（夫）の方、Wワーカー、副業をしたい社会人など、
幅広い世代・ライフスタイルの方にマッチしています。

似ているようで違う「スポットワーク」と「業務委託」。
それぞれの特徴を押さえておきましょう。

◆スポットワーク

・企業と雇用契約を結ぶ
・企業の指示のもとで業務を行う
・時給制が主流で、労働基準法が適用されるため最低賃金などの保障あり

◆業務委託

・雇用契約ではなく、業務委託契約を結ぶ
・勤務時間や進め方は自分の裁量で決定
・報酬は成果ベースで、スキルや納品物に応じて金額が変動

どちらも自由度の高い働き方ですが、契約形態や報酬の仕組みに大きな違いがあります。

スポットワークは働き手だけでなく、企業にとってもさまざまなメリットがあります。

◆急な欠員や繁忙期に対応できる
◆イベントやセール時など、短期的に人手が欲しいときに便利
◆採用コストを抑えて、必要な時だけ人員を確保できる
◆まずはお試しで働いてもらい、その後の長期雇用につなげることも可能

慢性的な人手不足が叫ばれる昨今。
「スキマ時間で働きたい！」「今すぐ人手が欲しい」
そんなニーズをうまくマッチングしてくれるスポットワークは、
これからますます広がっていくのではないでしょうか？？

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