【詳しく解説！】ジョブオプ採用管理とは！？

➀「ジョブオプ採用管理」について

「ジョブオプ採用管理」（以下「ジョブオプ」）とは
求人作成、原稿や勤務地の管理、効果レポート作成など
応募から採用に関する業務を一元化できるサービスのこと。

「Airワーク 採用管理（バージョン2.0）」と同じATSではありますが、
ジョブオプは「求人の上限数がほぼナシ」と言われるほど
多数の案件管理が可能です。

また「ユーザー権限」を細かく設定できる点も強み。
例えば採用活動の中枢である本部以外にも、
各店舗の店長をユーザーとして追加できるほか、
各ユーザーの操作権限もそれぞれ設定変更ができるため、
Airワーク 採用管理（バージョン2.0）と比べてみると
「求人数・担当者数・店舗数」が多いお客様にオススメのATSと言えます。

➁面接管理機能

事前の設定は必要になりますが、
こちらを利用することで求職者の方が応募したタイミングで
面接日時の設定を促してくれる機能があります。
そのため日時調整などが必要な面接設定の業務を簡略化でき、
採用企業側の負担を軽減してくれます。

また面接担当者に予め自動メール通知をしてくれる機能もあるため、
タスク漏れを減らせる点も魅力です。

➂「無料版」と「有料版」の違い

ジョブオプには無料版と有料版の2種類が存在します。
こちらの大きな違いとしては「採用ホームページ」の作成機能の有無があります。

この採用ホームページ機能はこれまで作成した求人を
専用の求人募集ページに掲載することが可能なのはもちろん、
求職者からも求人を確認し、応募ができるので、
まさにお客様のHP（採用情報ページ）として利用いただくことが可能です。

➃：求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」へ連携可能

また「Airワーク 採用管理（バージョン2.0）」と同様、
求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」が利用できます。

これにより各種「Indeed PLUS 連携求人サイト」にも転載されるようになり、
1度の掲載で多くの求職者にリーチできるようになります。

【現在連携されているIndeed PLUS 連携求人サイト】
➀Indeed（インディード）
➁TOWNWORK（タウンワーク）
➂リクナビNEXT
➃リクナビ派遣
➄from A navi（フロムエーナビ）
➅はたらいく
➆とらばーゆ
⑧求人ジャーナルネット
⑨ディースターNET
⑩しゅふきた
⑪物流・ドライバー求人サーチ
※2025年2月現在

※求人内容や特性、閲覧・応募状況等に合わせて、
　Indeedが最も当該求人に相応しいと判断したサービスへ自動的に掲載を行います。
※上記「Indeed PLUS」は有料掲載でのみ利用可能です。

➄：「アプローチ機能」の搭載

募集内容に合った求職者に対して、
求人情報を送信できます。

この機能により、さらに直接的に
求職者へ貴社の求人や魅力をPRできるようになります。

以上が「ジョブオプ採用管理」の主な機能です！
当社ウイルでも主力商品として取り扱っており、
求人掲載はもちろん、Indeed PLUSを通じた運用ノウハウにも自信があります！

求人掲載をご検討されているお客様は
いつでもお気軽にお問い合わせください。

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