髪色・ネイル自由でモチベーションもUP！？

最近よく聞くようになった「自分らしく働きたい」という声。
特に若い世代を中心に、“見た目の自由”を大切にする空気が高まっています。

以前は「髪色は黒」「ネイルやピアスはNG」など、
身だしなみに関するルールがある職場も少なくありませんでしたが、
今ではその風潮が変わりつつあります。

■おしゃれも“自己表現”のひとつ！

髪色やネイル、ピアスといったファッションは、
単なるおしゃれではなく、「自分を表現する手段」として捉える方も少なくありません。
「好きなスタイルで働ける＝自分らしく働ける」ことが、
長く仕事を続けるモチベーションにもつながっているようです。

■“自由な職場”は人材確保にも強い！

採用の現場においても、「髪色・ネイル・ピアスOK」といった記載があることで、
応募数が増えるケースが見られます。

特に若い世代や女性からの関心が高く、
実際に「ネイルOKだったから今の職場に決めた！」という声も多数あります。

働きやすい職場づくりの鍵は、「自分らしく働ける環境」があるかどうかです。
髪色・ネイル・ピアスの自由を認めることは、
従業員の自己肯定感やモチベーションの向上につながり、
結果として企業にとってもプラスになるのではないでしょうか！？

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