➀：【Airワーク 採用管理（バージョン2.0）】とは？

「Airワーク 採用管理（バージョン2.0）」（以下「AW2.0」と略）は
採用活動を円滑に進めることができる業務支援ツール。

求人作成や掲載に加えて、応募者とのやり取りや
採用HPの作成なども無料で行うことが可能で、
採用全般の業務効率化を実現できます。

※求人内容がIndeedの利用規約や掲載ポリシーに準じていた場合は
　「無料でIndeedにも掲載される」可能性があります！

➁：求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」へ連携可能

特筆すべきは求人配信プラットフォームである
「Indeed PLUS」が利用できる点です。

これによりAW2.0内にある採用HPのほか、
各種「Indeed PLUS 連携求人サイト」にも転載されるようになり、
1度の掲載で多くの求職者にリーチできるようになります。

【現在連携されているIndeed PLUS 連携求人サイト】
➀Indeed（インディード）
➁TOWNWORK（タウンワーク）
➂リクナビNEXT
➃リクナビ派遣
➄from A navi（フロムエーナビ）
➅はたらいく
➆とらばーゆ
⑧求人ジャーナルネット
⑨ディースターNET
⑩しゅふきた
⑪物流・ドライバー求人サーチ
※2025年2月現在

※求人内容や特性、閲覧・応募状況等に合わせて、
　Indeedが最も当該求人に相応しいと判断したサービスへ自動的に掲載を行います。
※上記「Indeed PLUS」は有料掲載でのみ利用可能です。

また下記のように、
このサービスによって求人媒体毎に予算を振り分ける必要もなくなります。

「Indeedは月●円、タウンワークは月●円、リクナビNEXTは…」といった
予算配分や各求人サイトへのお申込みに関する手間も省略できるので、
採用プロセスで大幅に工数を削減できます！

➂：コストを抑えられる「クリック課金型」

これまでの紙媒体やネット媒体で主流だった「掲載型広告（枠型）」と異なり、
Indeed PLUSは「クリック課金型」の広告です。

➃：「自動アプローチ機能」の搭載

募集内容に合った求職者に対して、
自動もしくは手動でも求人情報を送信できます。

この機能により、さらに直接的に
求職者へ貴社の求人や魅力をPRできるようになります。

➄：採用プロセスの工数を削減！

求人が複数のサイトに掲載されるだけでなく、
・応募書類も共通のフォーマットで届く
・応募者の一元管理が可能
上記により、各媒体にログインして応募者情報を見る手間も省けます。

以上が「Airワーク 採用管理（バージョン2.0）」の主な機能です！
当社ウイルでも主力商品として取り扱っており、
求人掲載はもちろん、Indeed PLUSを通じた運用ノウハウにも自信があります！

求人掲載をご検討されているお客様は
いつでもお気軽にお問い合わせください。

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＜ウイルではこんなサービスが！＞
・求人広告掲載の実績は30年以上！採用までのノウハウと制作物の質に自信あり！
・掲載～運用、応募の獲得～採用までも一貫したサポートを実施！
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