■Indeed PLUSとは？

Indeed PLUSは、より多くの求職者へ貴社の求人を
効率よく見てもらうために作られた、求人配信プラットフォームです。

IndeedやAirワーク採用管理（バージョン2.0）などへ原稿を掲載すると、
タウンワークやリクナビNEXTなどの連携求人サイトにも
掲載される可能性があります。

【現在連携されているIndeed PLUS 連携求人サイト】
➀Indeed（インディード）
➁TOWNWORK（タウンワーク）
➂リクナビNEXT
➃リクナビ派遣
➄from A navi（フロムエーナビ）
➅はたらいく
➆とらばーゆ
⑧求人ジャーナルネット
⑨ディースターNET
⑩しゅふきた
⑪物流・ドライバー求人サーチ
※2025年2月現在

上記のようにIndeed以外のサイトにも求人情報が掲載される事で、
より多くの求職者にアプローチすることが可能になり、
自社にマッチした人材に出会える可能性が上がります。

※Indeed PLUSは配信最適化の結果、
　複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。
　掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更になる可能性があります。

■Indeed PLUSでの求人掲載の流れ

Indeed PLUSを利用したい場合、特別に必要な手続きはありません。

IndeedやAirワーク採用管理（バージョン2.0）などで掲載しており、
Indeed PLUSの条件に当てはまっていれば自動的に掲載が開始されます。

＜Indeed PLUS掲載の大まかな流れ＞
・ヒアリング・打ち合わせ
・求人掲載の戦略や必要予算のご提案
・原稿作成、入稿
・掲載開始

Indeed PLUSで求人掲載をお考えなら、
株式会社ウイルまでご相談ください。

当社には、求人広告掲載で30年以上の実績があり、
長年培ったノウハウで採用成功に向けて全力でサポートします。

採用関係でお困りの企業様は
是非株式会社ウイルでの代理店運用をご検討ください。
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＜ウイルではこんなサービスが！＞
・求人広告掲載の実績は30年以上！採用までのノウハウと制作物の質に自信あり！
・掲載～運用、応募の獲得～採用までも一貫したサポートを実施！
・広告掲載中、掲載後の効果データを「レポート」としてお渡ししてます。

大阪、福岡で求人掲載をご検討中のお客様は
是非ウイルまでお気軽にお問い合わせください。

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この記事内では、数あるIndeedの代理店の中から、
最適な代理店を選ぶためのポイントを解説します。

自社の採用課題を解決できるか、および運用体制や
Indeed以外の媒体対応、費用体系などを確認しましょう。

■自社の採用課題を解決できる代理店を選ぶ

代理店を選択する上で、自社の採用課題を解決できるかどうかを
見極める事が重要なポイントになってきます。

代理店ごとの得意とする範囲を吟味したうえで
Indeed代理店を選びましょう。

＜採用課題特定＞
まずは、自社の採用課題が何かを把握したうえで、
適切なサポートが可能な代理店を選択する必要があります。
求人広告を出しても採用に結びつかない背景には、次のような例があります。

・応募数が少ない
・人材のミスマッチ
・応募が急に減った

応募数の少なさや人材のミスマッチは
原稿や戦略を見直す必要があるため、
求人広告の知識がある代理店が向いているでしょう。

また、急な応募数の減少は、広告運用が原因の可能性があるので、
広告調整に強い代理店で解決できるかもしれません。

Indeedの代理店運用をお考えなら、
お気軽に株式会社ウイルまでご相談ください。

株式会社ウイルには、求人広告掲載で30年以上の実績があり、
長年培ったノウハウで採用まで全力でサポートします。

また、Indeedに限らず、様々な媒体を利用できる事も
株式会社ウイルの強みの一つです。
採用関係でお困りの企業様は是非、
株式会社ウイルでの代理店運用をご検討ください。
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昨今の求人広告は「情報誌」から「インターネット」に変わりつつあるほか、
「掲載して応募者を待つ」のではなく、
「掲載して、応募者を取りに行く」といった流れに
シフトしつつあるように感じます。

具体的には「Indeed」や「求人ボックス」がその代表格。

上記2つはただ有料で掲載して終わりではなく、
その後の求人修正や予算調整を繰り返し、
いかに「応募者にとって魅力的で、応募してみたい求人」に
修正していくかがポイントであると考えています。

これらのような求人広告を私達は「運用型広告」と呼んでおり、
広告代理店である弊社の主力商品として
お客様にご提案を行っているところです。

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